Mennesker i parken

Terje Ditlefsen (45) er ansatt som ny HR-sjef ved Fesil Rana Metall AS. Han tiltrer stillingen fra 1. januar 2012 og skal overta etter Svein Johnsen.

I høst arrangerte Kunnskapsparken Helgeland AS en dag med undervisning utenom det vanlige for 130 sjetteklassinger fra Mo i Rana. ”Verdens beste skoledag” var tilbakemeldingen.

I fjor på denne tiden var det en gryende optimisme i næringslivet både nasjonalt og lokalt i industriparken. Man trodde at de verste virkningene av finanskrisa var unnagjort.

- En industrimekaniker må være en allsidig montør og reparatør og må kunne litt av alt. Vedkommende må heller ikke være redd for å ta i et tak og ha høyt fokus på sikkerhet.

Morten Øvermo begynte i august i ny jobb som avdelingsleder Olje og Gass i Momek Group AS. Han kom fra stillingen som Personal- og HMS-sjef ved Celsa Armeringstål AS.

- Spesielt i vanskelige tider er det viktig at konkurransevilkårene for norsk smelteindustri er lik vilkårene i EU. Om man ser tilbake i tiden, så tiltrakk Norge seg smelteindustri på grunn av de gunstige vilkårene, og disse har nå forsvunnet.

Celsa Armeringsstål AS økte driftstiden i mai, gjennom å gå tilbake til fireskiftsdrift i Stålverket og femskiftsdrift i Kombiverket.

Årets vedlikeholdsstopp ved Celsa Armeringsstål AS gikk som planlagt, og så vel gjennomføring som oppstart etterpå ble utført bedre enn i fjor.

Gule Sider fortsetter å presentere for leserne de ulike fagområder som er representert i Mo Industripark og i Ranaindustrien. Målet er å gi våre lesere en bedre innsikt i den bredde og mangfold av kompetanse som vi kan finne i egen bedrift og i nabobedrifter.

I sommer har ivrige fotografer med en eller annen tilknytning til industrien hatt muligheten til å delta i vår fotokonkurranse, som beskrevet i Gule Sider nr 3 og 4. Vi har ikke fått inn så veldig mange bilder, men føler at vi har funnet de fem beste bildene og rangert disse.

Fire ansatte ved FESIL Rana Metall AS begynner i disse dager på et forkurs til ingeniørutdanning. Bedriften ønsker å videreutvikle kompetansen til de ansatte.

Marianne Fredriksen er ny trainee i Rana Næringsforening. Hun har 10 års virke bak seg som eiendomsmegler i Oslo og Mo i Rana.

I begynnelsen av august begynte Bodøværingen Bjørn Myklebust i den nye stillingen som daglig leder ved Ranfjord Fiskeprodukter AS.

Fra 1. september vil Miraskonsernets virksomhet i Mo Industripark redusere antall bedrifter fra seks til ett selskap. Da fusjoneres de fem datterselskapene i Miras AS inn i morselskapet.

Arne Westgård er ansatt som ny eiendomssjef i Mo Industripark AS.

På Molab er det slik at om de skal få teste noe, så må de få ødelegge det!

- Vi er dyktige på destruktiv testing. Får vi ødelegge noe, kan vi teste det. Vi tester sveiser i gassrør, kasseroller, metaller, miljøprøver og det meste der imellom, sier markedssjef Eigil Dåbakk ved Molab AS.

En rekke medarbeidere i Mo Industripark har Rana som base for jobb i hele landet, og også ut i den store verden. Møt noen av dem!

Terje Lillebjerka er opprinnelig fra Bjerka, bor i Korgen og trives best når han får jobbe med folk og ha mye ansvar. Han beskrives av kolleger som solid, ærlig og med en stor dose god humor. 50-åringen har ikke noen problem med å fylle arbeidsdagen som driftsdirektør i Mo Industripark AS (MIP AS) og med flere styreverv. Selv brenner han mest for infrastrukturen i industriparken og syns dette er det viktigste for bedriften.

Siden 1992 har Stig Joar Krogli vært driftsleder og daglig leder i forskjellige selskap som produserer smolt i Mo Industripark (MIP). I august solgte han seg ut av Ranfjord Fiskeprodukter AS, men han er fortsatt daglig leder. Nå om dagen har 42-åringen fra Storforshei sitt bosted på Sleneset i Lurøy. Der har han og kona Linda Moflag satset 11 millioner på turistanlegget på Langneset.

Lorentz Peter Elster Schreiner liker å bruke hodet og løse små og store utfordringer. At han er 89 år gammel har ikke satt en stopper på arbeidsoppdragene. Gjennom hans eget konsulentfirma får han store oppdrag som blant annet prosjektleder for Rana Gruber.

Hver dag hele året i gjennom, klokka sju på morgenen, kommer to ansatte på jobb i MIP Sikkerhetssenter ved hovedporten i industriparken. Da går de på ei 24-timers vakt og er i farta med en gang alarmen går om at noe er galt. Industrivernet i Mo Industripark (MIP) er organisert slik at det rundt på området til ei hver tid befinner seg 12 røykdykkere.

Hva er det Ruth Selnes og Bodil Graven har til felles bortsett fra å være kvinnfolk? –Jo, de var begge to av de første kvinnelige ansatte produksjonsarbeiderne i det som i dag er Mo Industripark. Selv hevder de at industribedriftene ble mer sivilisert etter at damene fikk slippe til. Når de ser tilbake til den tiden da de begynte er de glade verden har gått videre.

 Opplærings- og HMS-koordinator Tore Aasen på Celsa Armeringsstål AS i Mo Industripark er glad for at hjelp aldri er langt unna når alarmen går. Industrivernet i Mo Industripark har 24-timers beredskap 365 dager i året. Når alarmen går rykker de ut fra sin lokalitet ved hovedporten.

Rundt 40 kilometer med rør lagt ned i grunnen og varmer opp store deler av Mo i Rana. 20 kilometer rør fører varme ut til kundene, og like mange kilometer rør tar vannet tilbake til industriparken hvor det varmes på nytt. Fjernvarmebedriften i Mo Industripark fikk i 2006 Rana kommunes miljøvernpris og har også høstet anerkjennelse på nasjonalt nivå, blant annet gjennom at to miljøvernministre har vært på besøk og gitt sin anerkjennelse.

Rundt 40 kilometer med rør lagt ned i grunnen og varmer opp store deler av Mo i Rana. 20 kilometer rør fører varme ut til kundene, og like mange kilometer rør tar vannet tilbake til industriparken hvor det varmes på nytt. Fjernvarmebedriften i Mo Industripark fikk i 2006 Rana kommunes miljøvernpris og har også høstet anerkjennelse på nasjonalt nivå, blant annet gjennom at to miljøvernministre har vært på besøk og gitt sin anerkjennelse.

Denne gjengen har flere ting til felles. Ikke bare er de kvinner og jobber i et mannsdominert yrke. Disse damene ønsker å være aktive rollemodeller for kommende kvinnelige industrimedarbeidere. Sammen er de tilsluttet et nyoppstartet nettverk som bærer navnet KARI-NETT.

Etter å ha bodd og jobbet i Thailands hovedstad Bangkok i nesten syv år, vendte ranværingen Jan Erik Svensson nesen mot nord igjen. Som ny forretningsutvikler i Mo Industriinkubator AS har han mye å tilføre.

MIP Magasinet inviterte en del pensjonerte valseverk-arbeidere for å minnes tida de jobbet sammen. Det ble et hyggelig treff og mange spennende historier.

- Det handler om å snu innstillingen til ansatte om at en sykemelding ikke nødvendigvis betyr at man ikke kan jobbe. Bedriften har plikt til å tilrettelegge arbeidsoppgavene for ansatte med redusert arbeidsevne.

- Det er ikke lenger riktig å si at Miras er Nord-Norges største verkstedkonsern. Vi er et ledende norsk industrikonsern, sier Miras nye CEO og konsernsjef, Arve Sem-Henriksen.

- Vi har som mål at ti prosent av vår stab til enhver tid skal bestå av lærlinger. Vi ser viktigheten av å være med å utdanne dyktige fagfolk innenfor de fagområdene vi som bedrift representerer.

Ikke mange kjenner Mo Industripark så godt som energibuntene Sture Reinholdtsen, Sverre Høssung, og Johnny Michalsen. Etter å ha viet nesten hele jobbkarrieren sin her, ser de tilbake på en annen arbeidskultur enn den vi kjenner i dag.

Årets Polarsirkelritt samlet 80 syklister fra de ulike teamene i Mo Industripark, der seks syklet hele veien fra Bodø.

Det er slett ingen nyhet at Team Miras er gode på sykkel. Nå har den spreke initiativtakeren Katrine Stormdalshei også oppmuntret de ansatte ved bedriften til ski-trening på Skillevollen.

Få år etter at Norsk Jernverk hadde startet opp sendte de kunnskapsrike fagarbeidere og arbeidsledere rundt i verden for å lære andre å lage råjern.

Helse & Sikkerhet tror det kan være vanskeligere å snakke om psykisk helse enn en dårlig rygg.

Rio Doce Manganese Norway er snart historie. Selskapet endrer navn til Vale Manganese Norway. Det er kun formaliteter som gjenstår før navneskiftet trer i kraft.
 

Nylig ble det gjennomført en informasjonsdag om industrien for 700 ungdommer fra Ranaregionen. Her fikk de vite mer om karrieremulighetene innen industri og offshore på Helgeland.
 

I løpet av 2008 fikk 25 lærlinger fagbrev i industriparken.
 

Med enkeltpersonforetaket G2 Consulting er ranværingen Geir Tore Klæbo i gang med å digitalisere Fylkesmannen i Nordland.
 

Onsdag 17. desember ble en dyr dag på ettermiddagsskift for Nina Skogheim. Da hun kom ut fra endt arbeidsdag ved Fesil Rana Metall var det ei lang flenge på bilen.  Skaden er taksert til ca. 20.000 kroner.
 

Like før jul lanserte Orkana forlag praktboka Av jern, med dikt av Laila Stien, foto av Ketil Born, og musikk av Sverre Knut Johansen.
I forordet til boka skriver Stig Bang at de tre som står bak boka peker ut over det lokale, til drømmene om stålet, om mennesket og maskinen; sammenhenger som er åpenbare først når noen har vist deg dem.
Boka binder sammen og løfter frem sider ved industrivirksomheten som har dominert utviklingen i Rana i mer enn hundre år, fra Båsmogruva ble industrialisert på 1890-tallet, via Dunderlandsanlegget, Norsk Jernverk og nå Mo Industripark. Og det gjøres ofte på en ny og overraskende måte, og den bidrar derfor til refleksjon over den spennende utviklingen som har skjedd i Rana. Boka fikk da også meget god mottagelse i pressen.
Bjørn Bjørkmo i Mo Industripark AS sier den bidrar til å vise oss sider ved industrien vi har god grunn til å være stolte av.
- Å være stolt av vår industrikultur og den kompetanse og erfaring som er bygd opp gjennom mer enn hundre år i Rana er en av flere faktorer som skal føre oss videre i utviklingen av fremtidens Rana, sier han.
 

Det skjedde i de dager at det gikk ut befaling fra…

Mo Industriinkubator as har fått sin tredje medarbeider. En fagmann med tung og bred kompetanse innenfor olje- og gassrelatert virksomhet. Edgard Forbregd er mannen som kan bistå industrien på Helgeland til å kvalifisere seg for oppdrag til havs.

Bjørn Ugedal overtok som ny stålverkssjef ved Celsa Armeringsstål AS i oktober.

Like over nyttår går Minar ut med et tilbud om et samlingsbasert fagkurs i teknisk tegning.

- Jeg er spesielt opptatt av hva som kan motivere den enkelte til egen utvikling.

Dette sier Olav Nyjordet, ny daglig leder ved Treningsverksted BA.

Ingeniørstudiet ved Høgskolen i Nesna avd. Mo i Rana kom i gang med hjelp fra næringslivet.

Christina Granheim vil ha industriparkens jenter med på bedriftsfotball.

- Det er kanonskøy, lokker hun.

Lørdag 23. august inviterte Celsa Armeringsstål AS til pensjonisttreff. Mer enn femti av bedriftens pensjonister møtte opp, og spørrelysten var upåklagelig.

Lørdag 23. august var det også familiedag i Klokkerhagen for Celsa-ansatte og deres familier. På en godt besøkt familiedag i pent vær var det aktiviteter for alle. Det var underholdning for de minste med Børre på Berget, leker, og selvsagt rikelig med grillmat og drikke. I tillegg ble dette kombinert med buss opp til Stålverket og Kombiverket, med omvisning og orientering.

Hadi Haydari er en av de mange guttene og jentene industrien etterspør. Han er lærling i elektrofaget ved Celsa Armeringsstål AS.