Tag Archive: Kompetanse

  • 24 mai, 2019

    Asbjørn Eide har vært på «verket» siden 1980. Fra han begynte å arbeide ute på tomta til i dag har det skjedd ei rivende utvikling både teknologisk og ikke minst miljømessig både utenfor og innenfor valseverksveggene. Det som er Celsas valseverk i dag var opprinnelig drevet av Norsk Jernverk. Deler av utstyret kom fra Tyskland […]
  • 19 mars, 2018

    Statsminister Erna Solberg inviterte til toppmøte om næringsliv og kompetanse i nord fredag 16. mars i Alta. Mo Industripark as ved Arve Ulriksen var invitert for å holde innlegg om næringslivets kompetansebehov i årene fremover.   Ønsket innspill Toppmøtet var en del av arbeidet med regjeringens nordområdestrategi og kommende nordområdemelding og rektor ved UiT Anne […]
  • 8 mai, 2017

    De er unge og kompetente industriarbeidere. Derfor har de fått en ambassadørrolle for Mo Industripark AS i arbeidet med å vise fram industriparken som fremtidens arbeidsplass.
  • 15 februar, 2017

    Kristine Kvannli (18) visste knapt at det fantes et smelteverk i Mo i Rana. Nå er det ingen andre steder hun heller vil være.
  • 22 desember, 2016

    Celsa Armeringsstål har investert millioner og satser på nye produkter til det nordiske markedet. Valseverket lager ulike produkter relatert til armering og har lenge produsert valsetråd for bruk i armeringsnett. – Vi begynte å se på muligheten for å produsere høykarbon-valsetråd for cirka ett år siden. Den har et høyere karboninnhold som gir en hardere […]
  • 21 november, 2016

      Vi har allerede jobbet på flere sammenfallende områder på hver vår kant. En fusjon vil derfor gi bedre ressursutnyttelse, sier daglig leder Bjørn-Audun Risøy.   Ved å samle kompetanse og kapasitet i ett selskap er målet å få en forsterket og helhetlig satsing på kompetanse, innovasjon, nettverk og forretningsutvikling.   Større og mer slagkraftig […]
  • 2 november, 2016

    Magnus Krokstad har en sivilingeniørgrad i prosessmetallurgi og kom til Celsa Armeringsstål i 2014 som trainee gjennom Kandidat Helgeland. – Man kommer for jobben, men blir værende for det livet man klarer å lage seg. Han var ferdig utdannet ved NTNU i 2014. – Jeg jobber med prosessutvikling i samarbeid med både operatører og funksjonærer, […]
  • 21 september, 2016

    For å hevde seg i et globalt og tøft marked stilles det store krav til næringslivets evne til nyskaping og innovasjon. Bedriftene er konkurransedyktige og har stort fokus på effektiv drift i dag.
  • 27 februar, 2016

    Er vi endringsvillig? Ser vi muligheter og potensial i det nye som kommer? Er vi villig til å gjøre de nødvendige endringer i egen bedrift for å stå rustet for framtida?