Høy fagkompetanse søker læreplasser
Polarsirkelen videregående skole tilbyr faget automatisering ved studiested Kongsvegen i Mo i Rana. Det er Norsk Industri som står bak dette lovregulerte elektrofaget som har fått ny læreplan i høst, men elevene får ikke fullført utdannelsen sin fordi industribedriftene ikke tar dem inn som lærlinger. – Man skulle jo tro at det var svært […]
13 desember, 2016
Spesiell og utradisjonell fagkompetanse
IMTAS hadde egentlig tenkt å ta inn en ren bygg- eller maskiningeniør, så jeg er veldig glad for at de allikevel valgte meg. Jeg har en litt spesiell og utradisjonell fagkompetanse. Det forteller ranværingen Mats Moen Eide (25) som i juli gikk inn i IMTAS sin trainee-stilling. Lokal verdiskaping Moen Eide har en […]
23 november, 2016
Mo Industripark AS søker trainée
Mo Industripark er det ledende industrielle miljøet i Nord-Norge. Mo Industripark AS er eiendoms- og infrastrukturselskapet i Mo Industripark. Hovedoppgaven for Mo Industripark AS er å forvalte, utvikle og utføre drift av eiendommer, infrastruktur, anlegg og utstyr, samt tilrettelegge for nyetableringer og markedsføre Mo Industripark som etableringssted MIP Økonomi er økonomiavdelingen i Mo Industripark AS. […]
22 november, 2016
Rana Industriterminal AS søker trainée
Rana Industriterminal AS tilbyr tjenester innen lossing, lasting og øvrige terminaltjenester knyttet til transport av inngående råvarer og utgående ferdigvarer til industrien. Selskapet har 47 motiverte og dyktige medarbeidere, som utgjør en viktig del av et knallsterkt logistikkmiljø. Les mer om Rana Industriterminal på mip.no. For å styrke vår kompetanse søker vi etter en […]
29 juli, 2016
Frisk kultur
MIP Sikkerhetssenter har ikke hatt en eneste sykefraværsdag på over åtte måneder. Sykefraværet de siste fem årene er på 0,6 prosent. – Det er en del av kulturen hos oss, at vi holder oss friske og vil gå på jobb, sier de ansatte. – Vi har det rett og slett veldig kjekt på jobb, […]
22 juli, 2016
Holder på seniorene
Etter henholdsvis 40 og 37 år i arbeid valgte Judith Sivertsen og John Svendsen å pensjonere seg. Hadde det ikke vært for Glencores seniorpolitikk, hadde de forlatt arbeidslivet tidligere.
27 mai, 2016
Vil du bli prosjektleder hos MIP Kraftnett?
MIP Kraftnett søker etter en person med utdannelse som ingeniør/bachelor eller Master i Elkraft-teknikk, gjerne med kjennskap til generell nettdrift samt systemer for måling og avregning.
21 februar, 2016
Ledig stilling som prosessoperatør
Prosessoperatør En av våre prosessoperatører slutter etter oppnådd pensjonsalder. Vi ønsker oss derfor en ny medarbeider med følgende kvalifikasjoner: Relevant praksis og fagkompetanse innenfor drift og vedlikehold av prosessanlegg. Førerkort klasse B/BE Relevante datakunnskaper Kunne arbeide både skift og dagtid Være serviceinnstilt, systematisk og kunne arbeide både i team og […]
20 desember, 2015
Lærlingeordningen er selve grunnsteinen
Norsk industris største konkurranse-fortrinn er kompetanse. Her er lærlingeordningen et av de aller viktigste komponentene.
Dette er MIP Magasinet 2014
MIP Magasinet 2014 har som tema: Ung i industrien. Her finner du lenker til artiklene.
29 januar, 2014
Ung i industrien
For unge i dag, som skal velge vei inn i arbeidslivet, kan vi med trygghet anbefale en av de mange mulighetene som en jobb i industrien vil være, sier Terje Lillebjerka, konstituert adm. dir. i Mo Industripark AS.
29 januar, 2014
Hjem igjen
– Tidlig i økonomistudiene fant jeg ut at det var innovasjon, entreprenørskap og forretningsutvikling som virkelig interesserte meg, forteller Hans Petter Nyvik. Han arbeider som forretningsutvikler i Inkubator Helgeland AS:
29 januar, 2014
Utvikler Molab AS
– Molab er en bedrift som er i utvikling hele tiden for å møte kravene som stilles i markedet, og jobben gir veldig mange muligheter til faglig utfordring, forteller avdelingsingeniør Anja Gull ved Molab AS.
29 januar, 2014
Løsningsorientert og flink i samarbeid
– Jeg søkte på jobb ved MIP Sikkerhetssenter og fikk den. Gjennom jobben kom jeg inn på Norges eneste brannskole, i Fjelldal. Der var jeg i ni uker, forteller Christian Svanheim, utrykningsvakt ved MIP Sikkerhetssenter, i Mo Industripark AS.
29 januar, 2014
Her vil jeg være!
– Jeg hadde en bror som jobbet som sveiser. Det var litt derfor jeg selv valgte denne retningen, kombinert med at det var lett å få seg jobb, sier Magnus Hines, sveiser ved Miras Grotnes AS.
28 januar, 2014
Fra tømrer til divisjonsleder
-Til dere som skal velge yrkesfag til våren så har vi i Momek bruk for tømrere og murere, ingeniører, sivilingeniører og økonomer, sier Gøran Nerdal, divisjonsleder for byggdivisjonen i Momek Group AS.
28 januar, 2014
Aldri to like dager
Jobben til Bodil er variert og utfordrende. Og med en hobby, og stor forkjærlighet for «grotting», er det ikke Bodil Grundstrøm imot å tilbringe arbeidsdagen mange hundre meter inne i fjellet. Hun er maskinfører ved Rana Gruber AS.
28 januar, 2014
Ikke alle får oppleve Mo i Rana
Jeg merker stor forskjell på arbeidskulturen her i Norge, og det er svært lærerikt å få et innblikk i hvordan man jobber andre steder i verden, sier Adrian Goh, som er Project Engineer ved Wasco Coatings Norway AS.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.
